新潟ニュービジネス大賞 奨励賞を受賞!

 新潟でのベトナム人
雇用を支援します

新潟ベトナムセンター
ベトナムスタッフ ベトナムセンターイメージ 日本人スタッフ

即戦力のベトナム人をご紹介いたします

私たちはベトナム人の雇用を推奨しています。
ベトナム人は温厚な人柄、真面目な性格は日本人に近いものがあり、企業との信頼関係が生まれやすいからです。
企業で外国人を雇用してから、言語の壁などでコミュニケーションでは双方苦労するところは多いですが、企業側の即戦力になる人材をご紹介いたします。
新潟で暮らすベトナム人の生活そのものをサポートすることができるのが、新潟ベトナムセンターです。

2024年6月に30年余続いてきた技能実習を廃止が決定しました。
人手不足の分野で未熟練の外国人労働者を正面から受け入れる新制度「育成就労」が導入されます。

育成就労制度は2027年から開始され、3年間の移行期間を設け、新制度への完全移行は2030年頃になる見通しです。

日本は深刻な働き手不足

日本は人手不足が深刻な社会課題となっています。
高齢化や少子化などの社会構造の変化により、労働力の供給が減少しており、特に医療・介護業界やIT業界、物流業界などで人材不足が顕著です。
また、働き方の多様化や需要の高まりも人手不足の要因となっています。
政府や企業は教育とスキル開発の強化、リクルーティング戦略の見直し、外国人材の活用、テクノロジーの活用などの対策を講じています。

働き手不足のイメージ
  • 悩む医療系スタッフ
  • 忙しい配達員

人手不足の救世主は外国人労働者

日本の人手不足問題について、外国人労働者は救世主となる可能性があります。

  • 外国人労働者の増加と期待イメージ
    Point.1

    外国人労働者の増加と期待

    日本は人口減少と少子高齢化に直面しており、生産年齢人口が急激に減少しています。政府は2019年から従来よりも幅広い分野で外国人を受け入れる方針を採用し、外国人労働者の受け入れが加速しています。 特に外食業、製造業、介護業などの人手不足が深刻であり、外国人労働者はこれらの分野で期待されています。

  • 外国人労働者の増加傾向イメージ
    Point.2

    外国人労働者の増加傾向

    外国人労働者の数は増加しており、2024年には初めて200万人を突破しました。高度な知識・技術を持つ専門職や技能実習生などが増加しています。

  • 課題と認識の違いイメージ
    Point.3

    課題と認識の違い

    高度な専門性を持つ外国人労働者は、情報通信や金融、学術研究などの業界で積極的に雇用されていますが、まだまだ外国人労働者にとって魅力的な労働環境とは言えないこともあります。 また、外国人労働者の活躍する地域は主に3大都市圏に限定されており、地方都市でも外国人プロフェッショナル人材の受け入れが求められています。

  • 課題と解決策イメージ
    Point.4

    課題と解決策

    人手不足問題は日本全体で共通しており、企業や自治体は外国人労働者との新しい働き方を構築する必要があります。 外国人労働者の受け入れ態勢の構築やダイバーシティ・マネジメントの経験不足など、課題は多いですが、日本経済の縮小傾向に対して、外国人労働者は重要な役割を果たすことが期待されています。

Comment

外国人労働者が日本の労働市場において重要な役割を果たすためには、
適切な受け入れ政策と労働環境の整備が必要です!

日本で最も多く働いているベトナム人

日本で最も多く働いているベトナム人

日本でベトナム人労働者が増えている理由

  • 技能実習生の増加のイメージ

    技能実習生の増加

    ベトナム人は技能実習生として日本に来日するケースが増えています。以前は中国人が中心でしたが、中国の経済発展により海外で働く人が減少したため、ベトナムからの技能実習生が増加しています。

  • 外国人受け入れ政策のイメージ

    外国人受け入れ政策

    日本は人材不足の解消や国際化を目指し、外国人留学生や労働者の受け入れを積極的に進めています。外国人労働者が日本に来やすくなったことも要因です。

  • 日系企業の進出のイメージ

    日系企業の進出

    ベトナムには多くの日系企業が進出しており、ベトナム人にとって日本人や日本企業は身近な存在です。これが日本で働く選択肢を広げています。

ベトナム人労働者の特徴

  • 家族の繋がりを大切にするのイメージ

    家族の繋がりを大切にする

    ベトナム人は家族や親族との繋がりが強く、帰省のための長期休暇をスムーズに取れる体制が必要です。

  • 向上心があり勉強熱心のイメージ

    向上心があり勉強熱心

    ベトナム人は真面目で勤勉な人が多く、一生懸命仕事を覚えて地位や収入を増やす努力を惜しみません。

  • 日本に良い印象をのイメージ

    日本に良い印象を
    持っている

    ベトナムは親日国であり、日本に対して良い印象を持っている国民が多いです。

ベトナム人労働者を雇用するメリット

ベトナム人と日本人は共通の価値観を持ち、職場での馴染みやすさがあります。ベトナムでは日本語教育が盛んで、日本語が話せる人材にニーズがあります。
日本企業との相性が良く、外国人の受け入れが初めての企業にも適しています。

外国人雇用支援の実績

技能実習生受入監査団体 専務理事 60社200名以上の支援実績
2016年に外国人受入監理団体を設立し参画。優良監理団体として通算延べ60社200名以上の外国人紹介の実績がある。
登録支援機関 新潟ベトナムセンター代表 新潟アジア人材センター
(外国人雇用支援センター)
新潟ベトナムセンターを設立、高度人材や特定技能人材など建設会社社長が人材不足の建設業界などに人材紹介派遣することを高く評価され【2021年新潟ニュービジネス大賞奨励賞】を受賞した。
外国人留学生の日本語学校 国際日本語カレッジ
株式会社KJLC 取締役
外国人留学生の日本語専門学校の取締役でもあり、ベトナムだけでなく東アジア人材の橋渡しに尽力中。

新潟ベトナムセンターが選ばれる理由

  • 新潟常駐ベトナム人スタッフイメージ

    新潟常駐ベトナム人スタッフ

    事務所にはベトナム人通訳の正社員スタッフも所属しています。
    新潟で暮らすベトナム人からの相談口となっています。
    新潟で暮らすベトナム人の生活自体をサポートすることができ、日本で孤独を感じることがありません。

  • ベトナムと強いパイプと提携イメージ

    ベトナムと強いパイプと提携

    新潟ベトナムセンターは、ベトナム・ハノイ及びダナン・ホーチミンにも事務所があります。
    また各地域には新潟に暮らしていたことのあるベトナム人エージェントがおり人材派遣会社と提携していい人材のベトナム人のみを受け入れています。
    人材の質=日本語能力高のベトナム現地スタッフが保証致します。

  • 2016年からの実績イメージ

    2016年から8年間の実績

    新潟ベトナムセンターは、多くのベトナム人受け入れを支援してきました。
    コロナ禍が収まりが見える昨今さらに増える見込で受け入れの支援が決まっています。
    企業からの引き合いも、より体制強化を進めております。

新潟ニュービジネス大賞 奨励賞を受賞イメージ

新潟ニュービジネス大賞 奨励賞を受賞!

2021年に新潟県で開催された「新潟ニュービジネス大賞」にて、新潟地域経済の発展に寄与する事業であることが認められ、新潟ベトナムセンターが奨励賞を受賞致しました!
この受賞を励みに、応援して下さる全ての皆様へ感謝を忘れず、日々邁進して参ります!

ベトナム人スタッフイメージ

日本で働いているベトナム人の声

みなさん、こんにちは!
ベトナムから来たCHINHと申します!
日本食が大好きで、私は自分の夢を叶える場所として日本を選びました
日本の調理専門学校に通い、勉強しました。とても生活環境も清潔でいい国です。

私はいま、新潟の外食業で、キッチンホールで働いています。調理の仕事を3年続けています。
私は専門的な環境で働いており、上司や同僚は私に直接、そしてとても具体的に仕事を教えてくれます。
また、新潟ベトナムセンターも助けてくれるので、初めて日本に来る人も安心してください!
実際、日本で働いている期間中、とても親切に助けてもらいました!

これが私が3年間もこの会社で頑張ってこられた大きな理由です!
日本はここ2年間、経済衰退の影響で苦しいですが、会社は頑張って給料を上げてくれたり、助けをくれました!
私にとって、日本は豊かな生活を持ち家族も自分と同じような生活を送れるようになるという夢を叶えることを助けてくれる場所です!
ですので、みなさんやりたいことがあるのなら、ぜひやってみてください!
またベトナム人の後輩もできるみたいなので、楽しみです。みなさんの成功を願います。
(出身:ベトナム、来日:2018年9月)

STAFFスタッフ紹介

  • 新潟ベトナムセンター 代表
    外国人雇用コーディネーター
    中山修

    人と企業を繋ぐ架け橋になります。

    新潟県新潟市出身。建築業を営む傍ら、建設現場における人材不足を肌で感じており、現在も仮設工事等を中心に海外労働者の働き手は欠かせない存在になっています。 これからも海外からの人材の受け入れはより必要性が増すことでしょう。 東南アジアの中で、親日国でありハングリー精神旺盛なベトナム人が最も日本企業と親和性が高いと考えています。新潟の企業と遠い異国から単身でくるベトナム人の双方が幸せになれるよう全力でお手伝いいたします。 「小さな会社の外国人雇用 はじめに読む本(すばる舎)」が出版されました。 (詳しくはこちら

  • 新潟ベトナムセンター
    正社員 通訳翻訳者
    チン ディン ヴー ホアン 

    安心して日本で働いて欲しい。

    ベトナム・ホーチミン出身。日本で過ごした6年間の留学・就業経験を通して、留学生をはじめ外国籍の友人や、夢や目標を持って来日した短期・長期の労働者と多数出会いました。しかし、なかには日本語や文化についての意見の相違により、会社と不必要な衝突が起きるケースがあります。これらのトラブルを軽減することによって日本企業とベトナム人労働者との架け橋となることを目指し新潟県柏崎市の新潟産業大学を卒業し通訳翻訳者として新潟ベトナムセンターに就職しました。新潟に住んでいるベトナム人の役になれるように取り組んでいます。

  • 新潟ベトナムセンター
    パートナー
    ファム・フォン・リン

    日本人とベトナム人をつなぐ仕事が好きです。

    ベトナム・ハノイ出身。ベトナム・ハノイ国家大学外国語大学卒でもあり、新潟の事業創造大学院大学も卒業したベトナム才女。「新潟ベトナム人協会」の代表も務めた実績あり、日本企業で通訳翻訳者として就業経験だけでなく、起業して新潟市で暮らしていた経験もあります。新潟ベトナムセンターハノイスタッフとして、企業の希望する人材派遣とベトナム人のサポートしてもらってます。

  • 新潟ベトナムセンター
    パートナー
    レ・ホン・フー

    日本とベトナムの友好関係をメインして活動しています。

    ベトナム・ダナン出身。ダナン工科大学の建設・土木専攻を卒業して2016年に来日しました。事業創造大学院大学でMBAを取得してから新潟で起業しています。ベトナムダナンで日本語学校センターの非常勤講師も行い、とても日本語が堪能なことから新潟企業とベトナム人とのベストマッチングには無くてはならない人材です。

  • 新潟ベトナムセンター 顧問
    国際弁護士・社会保険労務士
    篠田陽一郎

    東南アジアで多くの仕事をしました。

    新潟県新潟市出身。 <資格、登録> ・ 弁護士(新潟県弁護士会)・ 入管法施行規則の規定に基づく届出済弁護士・ 社会保険労務士(新潟県社会保険労務士会)・ 認定経営革新等支援機関(ID 107615000205)・ 日本語教師(平成30年度日本語教育能力検定試験) <所属団体、委員会など> ・ 日本弁護士連合会国際交流委員会(委員)・ 関東弁護士会連合会外国人の人権救済委員会(副委員長)・ 日本カンボジア法律家の会・ 法と教育学会・ 外国人ローヤリングネットワーク

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実際にご利用いただくかどうかは、無料相談の後にお決めいただけますので、安心して一度ご相談ください。

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